Počeo je kurs nemačkog jezika – početni nivo
06.02.2018.
„Angažovani nastavnik – savremena didaktička rešenja sticanja kompetencija u stručnom obrazovanju“
07.02.2018.

„Uspešno rešavanje organizacionih koflikata“, poziv za predavanje u Novom Sadu

Potpuna harmonija ne postoji! Konflikti su neizbežni bez obzira na veličinu i delatnost organizacije. Iako se uglavnom tretiraju kao negativna pojava, nisu svi konflikti štetni po organizaciju. Naprotiv, neki od njih mogu biti i korisni ako se njima konstruktivno upravlja. Za uspešno poslovanje organizacije, ali i za dan bez stresa za njene zaposlene, veoma je važno znati kako da se izbegnu i/ili reše nastali organizacioni konflikti.

Privredna komora Vojvodine (Novi Sad) I Visoka škola modernog biznisa (Beograd) organizuju BESPLATNO uvodno predavanje na temu USPEŠNO REŠAVANJE ORGANIZACIONIH KONFLIKATA.

Datum: 23.02.2018. godine (petak)
Vreme: 11:00 – 14:00 (pauza za kafu od 12:30 do 12:45)
Mesto: Privredna komora Vojvodine, Novi Sad (Master centar, III sprat, mala sala broj 14)
Predavači: Doc. dr Aleksandar M. Dejanovići Doc. dr Jelena M. Lukić

„Način vaše reakcije na konflikt pokazuje kakva ste osoba.“– Stephen Moyer

Predavanje traje 4 časa (4×45 minuta) i obuhvata sledeće teme:

1 čas ·         Pojam i ključne karakteristike organizacionih konflikata

·         Faktori koji dovode do pojave organizacionih konflikata

·         Faze prepoznavanja organizacionih konflikata
2 čas ·         Vrste konflikata

·         Posledice konflikata (pozitivne i negativne)

·         Kontrolisanje emocija i reakcija u konfliktnim situcijama
Pauza za kafu
3 čas ·         Strategije i tehnike za rešavanje organizacionih konflikata

·         Praktični saveti za izbegavanje organizacionih konflikata
4 čas ·         Radionica: Analiza različitih stilova ponašanja u konfliktnim situacijama

 

BROJ MESTA JE OGRANIČEN NA 30 POLAZNIKA!

OBEZBEDITE SEBI MESTO!

PRIJAVITE SE NA MEJL: biljana.rakic@pkv.rs

Broj pregleda: 9